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公司总人数 580 人，70%具有大专以上文化水平，管理岗位及技术、营业等重要岗位员工都具有大学本科以上学历。公司人均劳动生产率为 200 万人民币，高于国外发达国家机械制造业的人均效率，率的产生有赖于小巨人工 厂运行理念--智能网络化工厂（ CYBER FACTORY ）。在这里IT技术和 MT 技术融合，*的制造手段、自动化的生产设备确保 了率的工厂运行和高品味的产品品质，技术、销售、生产、管理各部门的数据在一个网络下流动，信息*共享，实现缩短生 产准备时间、缩短交货周期、提高生产效率、降低成本的目标。
公司经过了第三期数字化工厂扩建，总建筑面积为60000平米，具有年产2000台数控机床的生产能力。公司经过八年发展，从初月产35台的设计能力，到月产270台生产体制的建立，从4个品种到30多个品种的发展，经历了一个不断突破的过程。公司累计出货各类中数控机床12000台，推动了相关企业或行业的发展。同时，小巨人公司为中国的制造行业注入了*的制造理念和管理理念，展示了*的制造模式，推动中国制造业拓展经营思维，学习、应用*的制造理念，为中国制造业的变革和发展作出了非常重要的，具有深远影响的贡献。
小巨人公司从接到订单到发货的物流及信息流通能够实时地迅速准确地完成，实现了率的生产运营，是一座有效融合了硬件和软件的智能化工厂。小巨人机床的硬软件装备都采用MAZAK*的设备和软件系统。工厂管理采用马扎克基于MAZATROL FUSION 640数控系统新开发的MRP和CPC（CYBER PRODUTION CENTER）系统，把制造过程、质量保证、成本管理、物流管理置于一体，把整个制造过程和结果置于控制之中，从而实现智能化生产。工厂将CPC（智能生产中心系统）、MRP（资材计划管理系统）、CAD系统以及因特网在线服务系统通过局域网连接在一起构成了整个工厂的管理网络系统，通过共享数据库，基于新的信息对工厂进行实时管理，使工厂的运行具有非常高的效率，能够有效地保证了产品的质量和交货期、及时有效的用户维修服务和技术支持，从而大限度地保证了顾客的利益。
公司产品主要为立式加工中心和全功能数控车床以及卧式加工中心，在同规格数控机床里处于中位置，产品配置了马扎克公司于1998年正式推出的世界*MAZATROL FUSION 640数控系统，这种融合PC和CNC的64位数控系统可实现更深层次的机电一体化和工厂管理一体化。小巨人公司为国家制造业提供了大量*的技术装备。产品覆盖航空、航天、军工、信息产业、汽车制造业、造船、纺织机械、通用机械设备制造以及高等院校等各行业。公司累计出货各类中数控机床近5000台。推动了相关企业或行业的发展，为国家节省进口外汇约2亿美元。
在公司管理方面，创造符合小巨人公司特定环境和人员素质管理模式的构思，经过一年多的探索和实践，公司明确提出了新管理模式的管理方针，即“以人为本，自主管理”。“以人为本，自主管理”是一种*的管理模式，它是管理工作从无序管理经过科学管理终走向的必然。其内涵是人的诚信素质培养和每个成员的潜能发挥，体现了自我诚信、自我管理的*思想，因此是大家所希望的管理模式。它受到公司各层次员工的普遍认同，适合公司的人员素质和人员结构，适合小巨人公司这个特殊环境，同时，也是企业高速发展的有效保证。
